GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL.

GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL.

VISION.

 "Ser una Gerencia de Línea, cuya eficiencia, calidad de servicio y transparencia, generen plena seguridad y confianza a la población de Quellouno.

 MISION.

 Fortalecer la gestión y el desarrollo del Distrito, velando por mantener un clima laboral que fomente el buen desempeño, el compromiso, la responsabilidad, la excelencia y la mejora continua.

OBJETIVOS 

  • Fortalecer y mejorar el clima laboral dentro de la gerencia, potenciando el trabajo en equipo, la participación y la comunicación efectiva.
  • Otorgar de manera oportuna y eficiente los beneficios al personal de la Gerencia.
  • Aumentar la productividad del capital humano dentro de la Gerencia de Línea, a través de acciones que permitan el desarrollo y crecimiento (profesional y personal) de los colaboradores.
  • Innovar e implementar nuevos procesos dentro de la Gerencia de Línea, que permitan fortalecer la relación con los Proyectos de Inversión Pública y Oficinas de  Programas Sociales.
  • Velar por el bienestar de los servidores públicos de la Gerencia, dando cumplimiento a la normativa legal vigente.

 VALORES

  • Compromiso: Tomar conciencia de la importancia del trabajo y actuar con responsabilidad.
  • Transparencia: Realizamos nuestra gestión de forma objetiva, clara y verificable.
  • Integridad: Garantizar un equilibrio verdadero, en el que predomina la confianza, la seguridad, el respaldo, la sinceridad y el respeto mutuo
  • Equidad: Procedemos con justicia, igualdad e imparcialidad, buscando un impacto social positivo e inclusivo.